宜兴教育云

为进一步加强学校干部队伍管理，满足学校发展的新需要，按照德才兼备、注重实绩、竞争择优、结构合理、职数控制的原则，根据教育局《宜教发〔2015〕33号》“关于进一步加强学校领导干部管理的相关规定”文件精神，2021年8月28日上午，宜兴市西渚小学举行了中层干部竞聘演讲及民主测评工作会议。与会的人员有西渚镇副镇长钱晖同志，镇社会事业局局长雷远平同志以及西渚小学全体教师。

根据报名及审核结果显示，共有4位同志符合参加竞聘的条件。随后四位同志按照抽签依次上台进行竞聘演讲。

第一位徐宇婷老师演讲表示，竞聘少先队大队辅导员是她踏入行政行列的第一步，这个工作于她而言是新环境，新挑战，她表示无论风雨的阻拦，将会一如既往地坚持自己的态度，付出百分努力，尽力做到最好。

第二位潘佳浩老师，原为西渚小学副总务，现竞聘西渚小学总务主任一职。潘老师阐述了自己的竞聘优势，并诚挚地表示会以“爱岗敬业、踏实奉献、热情服务、保障后勤”为座右铭，立足本职，做好每一项工作。

第三位范菲菲老师，原为西渚小学教导处副主任，现竞聘教导处主任一职。范老师表示若竞聘成功，今后自己的工作目标将是在扎实学习中提升工作能力，在主动中实现自我价值。

第四位章志青老师，原为西渚小学大队辅导员，现竞聘教导处副主任一职。章老师条理清晰地表述了自己任职以来的工作学习状况，她表示会以此为起点，更加严格要求自己，无论何时何岗位，都会一如既往地勤奋学习，努力工作，为学校发展做出应有的贡献。

最后各位老师对照《宜兴市西渚小学中层干部竞聘上岗实施方案》，结合每位同志在校工作的德、能、勤、绩、廉等方面的情况和竞聘演说情况，以严肃、认真、负责的态度，进行了公正合理的推荐。

西渚小学党支部副书记徐德新表示，本次竞聘活动，旨在倡导一种公开、公平、规范、有序透明的用人机制，为我们的教师，特别是青年教师的成长，提供一种制度保障，为我校青年教师脱颖而出提供了竞争和施展才华的舞台。