——宜兴市教师发展中心召开工作务虚会

2022年1月17日，宜兴市教师发展中心行政人员、全体在职研训员，齐聚宜兴大酒店一楼会议室，以“严格规范 精准施策 项目突破 高效赋能”为主题，召开2022年工作务虚会，全面梳理、总结2021年各科室、各条线工作取得的成绩，谋划2022年工作思路。市教育局副局长、市教师发展中心主任潘其涛，市教师发展中心常务副主任张菁，副主任陈祖荣、陈广胜参加会议。会议由陈祖荣主持。

领导致辞

市教育局副局长、市教师发展中心主任潘其涛充分肯定了2021年度市教师发展中心各科室、各部门取得的成绩，热情勉励发展中心各位同志立足本职、胸怀全局，科学规划、抓好落实。同时，对发展中心2022年的工作提出要求：要敢于负责，勇于担当；要培育亮点，形成经验；要提升队伍素质，促进自我发展；要持之以恒，抓“好课堂”建设；要千方百计，助力教育质量的提高。

副主任发言

张菁副主任以使命、责任、担当为关键词，全面总结了教师发展中心2021年的工作和成绩，明确了教师发展中心2022年的工作重点：一是着力完善中心内部运行机制；二是着力加强教育教学研究和精准指导；三是着力提升教科研的现场性和均衡性；四是着力提高培训项目的针对性和实效性；五是着力提升信息技术的教育服务能力；六是着力推进各类教师发展项目建设。

陈广胜副主任作了以“忆往昔，科研研训高效能 向未来，五育并举真双减”为主题的发言，指出当前教科研主要工作目标是：大力实施“强师计划”；深入推进好课堂建设、课题研究，加强对学校的精准指导和服务，努力确保教学质量持续向好；探索改革中小学质量评价体系，继续推动五育并举、双减工作落地。

陈祖荣副主任结合分管科室的工作,就教师培训的针对性、后勤服务的细致性、办公室工作的周到性提出要求。

会上，陈祖荣副主任代周鹏副主任发言，总结了教师发展中心党建、工会、信息技术工作和教师发展工作，并就小学学段、幼教研训工作提出意见。

科室汇报

培训管理科孙春香科长，学科研训科凌国军副科长、陈亚军副科长、史惠中副科长、陈其明副科长，教育科研科白炳春科长，信息技术科万立科长，教师发展科周旭皎科长，后勤服务科张培新科长以及办公室晏文东主任代表7个职能科室，以“2021年工作回顾、2022年工作要点”为汇报主题，结合PPT展示，生动清晰地总结了发展中心在培训管理、学科教研、教育科研、信息技术、专业发展等领域开展得卓有成效的活动，全面展示了教师发展中心扎实推进“教科研训深度融合”，在工作机制和工作模式方面的新思路、新举措、新经验，全方位、多角度展示了一年来中心人“勠力同心 奋楫笃行”的奋斗姿态！

站在“两个一百年”的历史交汇点，征途漫漫，惟有奋斗。在市教育局的坚强领导下，教师发展中心全体同志将继续奋斗，勇往直前，为宜兴教育的振兴做出更大的贡献！